NHKニュースおはよう日本で、当社の『マインドセット研修「TOP GEAR」』について、「競争意識を植え付ける研修」というテーマで特集して頂きました。

~当日の放送より~
今年の新入社員 “競争より調和” この春入社した平成生まれの若者たち、「まじめな一方、“競争より調和”の意識が強い」という調査結果が発表されました。
グローバル化の中、より積極的な人材を求める企業は、新人研修で“競争意識”を植え付けようと躍起。
ことしの新入社員 の意識と企業の取り組みについてお伝えします。

マインドセット研修「TOP GEAR」

成果にこだわる社会人になる マインドセット研修「TOP GEAR」は、「成果にこだわる社会人」のマインドを獲得する内定者・新入社員向けの研修です。 配属先で軋轢を生まないために 業種・職種問わず、社会人が最も求められることは「成果へのこだわり」です。 報酬を得る以上、求められた成...