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近年の採用戦線は、学生のエントリー社数、企業の採用予定人数とも増加し、益々混乱を極めています。また、入社3年以内の離職者は3.5割と高水準になっています。
「Style Management Next」は、内定者の会社に対する帰属意識を醸成し、若手社員の早期戦力化を図るソリューションパッケージです。
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内定者が御社の人財となるまでに立ちはだかる、５つの壁を壊します。
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| 1番かっこいい自分に気付くまでの壁
〜本気で頑張ることの面白さ、成長することの喜び、夢を持つことの素晴らしさを学ぶ〜 |
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| 互いを高めあう本当の仲間にめぐり合うまでの壁
〜馴れ合いではなく、相手を本気で思うから喧嘩をする、心から喜び合う。ソコに強い絆が生まれる〜 | |
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| 社会人としての楽しみを知るまでの壁
〜その背中に責任を負うことにこそ、社会人の醍醐味がある〜 | |
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| 御社の社員としての誇りを持つまでの壁
〜会社を理解し、会社に共感する事で誇りが生まれる〜 | |
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| 御社における自分の存在価値に気付くまでの壁
〜自分が必要とされることで人は本当の力を発揮する〜 | |
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| リアルな研修とバーチャルなWebサイトが連動する！ |
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Style Management Next とは、Style Management(R)の概念を元に、リアルな研修とバーチャルなWebサイトを有機的に組み合わせ、内定者の会社に対する帰属意識の醸成を図るソリューションパッケージ。最終的に会社における自分の存在意義を認識する「My Style in Company」を言語化します。
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Style Management(R)とは個人と組織が高いパフォーマンスを発揮するためのマネジメントシステムです。 >>詳しくはこちら
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SNSによるフォローアップサイトで学生間コミュニケーション、人事とのコミュニケーションを充実させます。研修結果や日々の出来事をWEB上で共有し、御社の理解を深め、入社後の早期即戦力化を狙います。最終的には御社における自分のStyle（My Style in Company）を言語化し、帰属意識を高めます。
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| 内容 | 詳細 | 狙い | | プロフィール機能 | 内定者のプロフィールを公開 | お互いの情報交換による早期の関係構築 | | ブログ（日記）機能 | 内定者/人事の日記 | 毎日更新されるコンテンツで来訪数をアップし、密なコミュニケーションを図る | | コミュニティ機能 | 自由に設定できる、コミュニティ作成機能 | 共通の学校、趣味などのコミュニティでコミュニケーション増加 | | 成長の軌跡機能 | 掲示板機能で内定者の成長の気付きを書き込む | 研修後に高まったモチベーションを掲示板の書き込みで維持する | | お知らせ機能 | 入社までの予定・会社の発表などを開示 | 情報の一元化をはかる事で情報格差をなくし、動機を高める。 |
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チームワークを高め、企業理解を深める事で内定者の企業理解と定着率アップをはかる集合研修です。研修時には、記入式のStyle Bookを使用し気付きを記録に残していきます。
チームワークを高めるビジネスゲームを中心に、内定者同士、内定者と人事部担当者がコミュニケーションをする土壌を形成し、Next Community Siteの活性化を図ります。
| 内容 | 詳細 | 狙い | | 自己紹介 | チーム内での自己紹介 | アイスブレイク。同期のメンバーと打ち解ける。 | | 宇宙船をすくえ！ | 危機的状況下におけるコンセンサスゲーム | 自分のキャラクターを認識してもらい、チームワークを高める。 | | ブラインドワーク | 目隠し状態で造形物を再現する | チームワークを活かして、チーム間の競争意欲を煽る。 | | 自己分析・他者分析 | 自己分析振返りと他者分析 | 最初に自己申告した分析の振返りと、同期メンバーからの分析・ＦＢを受ける。 |
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社会人に必要なコミュニケーションスキル、コンセンサススキルを学びながら、自社の理解を促進するビジネスゲームで会社の存在意義を浸透させます。
| 内容 | 詳細 | 狙い | | ネゴシエーター | 御社の会社パンフレット作成ゲーム | チーム間の競争を促すと共に、御社の理解を深める。 | | ザ・ファーストブリッジ | 計画書を元にドミノで橋を建設する | 仕事の本質を知る。 | | Company Style | 社会の仕組み・御社の価値を知る | 社会人としての自覚を形成するキッカケを与え、御社の社会的価値を知る。 | | 課題進捗・課題更新 | 入社までの課題の進捗と更新 | 課題の進捗発表と更新を共有する事で成長を実感し、Webの活性化を促す。 |
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体力的、精神的に限界に挑戦するコンテンツを用意、内定者の本気を引き出し、意欲あふれる人材として入社を迎えます。 >>詳しくはこちら
| 内容 | 詳細 | 狙い | | ビジネスマナー | 名刺交換・電話応対など | 社会人として最低限のマナーを身に付ける | | 動作・発声訓練 | 朝礼、終礼訓練、挨拶訓練など | 団体行動、個人の基本動作の徹底を図る | | ウォークラリー | チームごとに55kmのウォークラリー | 限界に対し挑戦していく姿勢を養う、内定者間の結束を固める。 | | 決別、決意表明 | 過去の嫌いな自分自身に対し、決別を宣言する | 自信の無い過去の人格に決別、前向きな人格を作る |
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| Next Community Site | 30万円 | | 集合研修1 | 10万円＋1人あたり2万円 | | 集合研修2 | 20万円＋1人あたり3万円 | | 合宿研修 | 30万円＋1人あたり6万円 |
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| ※ | Next Community Siteは会員数51人以上（社員含む）の場合は1人5千円追加となります。 | | ※ | 研修における講師・受講生の宿泊費・交通費、会場費は別途 頂戴いたします。 | | ※ | Next Community Siteは2008年4月末日で閉鎖いたします。 | | ※ | 価格は全て税抜きです。 | | ※ | 各種カスタマイズいたします |
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